厂家介绍汉朝人张汤出身为长安吏，却能平步青云地登上御史大夫的宝座，且深得汉武帝的信任。每当有政事呈上，武帝不满，提出指责，张汤立刻谢罪照办，并说：“圣上说得极是，我的属下也提出此意见，我却未采纳，一切都是我的错。”反之，若武帝夸奖他，他则大肆宣扬属下某某点子好，某某办事利落。如此得到了手下人的爱戴。不难看出，张汤是一个深知亲和下属和非常有亲和力的一个。
厢式压滤机厂家介绍一个若只为私利，私自窃取下属的功劳，下属自然不会为你卖命效力。老子所谓：“长而不宰，为而不待，功成弗民。”对于一个来说，较难做到是对下属让功，或公开张扬下属的才华与功劳。若有这样高的涵养，下属自会感恩图报。这是较高境界的管人方法。同样，当下属犯错，能挺身而出，承担责任，势必会得到下属的敬佩与爱戴。
然而，在一些企业和公司里，有些在面临功劳和利益的时候，就常常利用自己的领导地位挺身而出，当仁不让。似乎这样才能表现出自己的权威和高大形象，才能说明自己的成功。然而，很多时候，一个是否真正成功，得看他手下的人是不是成功了，只有员工成功了，才表明你这个也成功了。
厂家介绍将自己部门内的工作成绩，完全归功于自己，是有些很容易犯的毛病。任何工作，绝不可能始终靠一个人去完成，即使是一些微不足道的协助，也要表现出由衷的感激，绝不可抹杀部属的努力。然而，一些却认识不到这一点，每当部门取得一定的成就时，他们就会不知不觉地把下属员工撇在一边，好像成绩都是他一个人做出来的，跟下属员工没有一点关系。结果造成和下属一起做出来的成绩，却让一个人独占功劳。